Сутринта на 18 май 2016 г. г-н Рухизадеган беше извикан в офиса на компанията в Бризбейн с г-н ДиМарко и настоящия главен изпълнителен директор Ед Чунг и прекратен.
„Нека да преминем направо към въпроса; вие решихте да прекратите трудовото си правоотношение“, твърдят съдебните документи, че г-н ДиМарко е казал на г-н Рохизадеган. „Вие не сте правилният човек, който да разрасне компанията.“
Г-н ДиМарко, основателят на компанията и бивш главен изпълнителен директор, се премести на позицията председател на борда, като напусна позицията на председател на 30 юни. „Бившият служител беше висш изпълнителен директор, печелещ близо 1 милион долара годишно, който вече не се ползваше с доверието на главния изпълнителен директор и срещу когото бяха повдигнати сериозни обвинения от служители“, казаха от компанията във вторник.
Бившият държавен директор Бехнам Рохи Задеган казва, че отново е останал неспособен да работи.
DiMarco каза, че разширеният иск от 53 милиона долара е абсурден. „Оставаме уверени, че ще успеем“, каза той. Австралийски финансов преглед вторник.
„Ако прочетете какво каза целият федерален съд, те оставят всички констатации настрана.“
Г-н Roohizadegan е поискал специално разрешение да обжалва пред Върховния съд Пълно решение на федералния съд беше издадено през октомври миналата годинатова се обърна Рекордно изплащане от $5,2 милиона Той спечели предварителна победа в съда през 2020 г. Върховният съд отхвърли жалбата миналия декември, оставяйки въпроса за повторно разглеждане.
Новото дело по делото, заведено в края на миналата седмица, разширява случая и довежда общите искове на г-н Рохизадеган до 53 милиона долара, След първоначален иск от 14,82 милиона долара.
„Г-н Roohizadegan е психологически напълно недееспособен за работа и е малко вероятно да може да получи работа в бъдеще“, се посочва в иска, заведен във Викторианския федерален съд от адвокатите на Harmers.
„TechnologyOne не действаше добросъвестно и не успя да осигури безопасна работна среда за г-н Roohizadegan, в нарушение на подразбиращите се условия“, заявява прокуратурата.
Новият иск оценява загубата на основната заплата на г-н Рохизадеган на 2,65 милиона долара и неизплатени бонуси на 39,7 милиона долара. Той също така включва иск за близо 5 милиона долара повече за загубената възможност за продажба на опциите за акции.
Той включва иск от $620 000 за медицински разходи и общи щети за психични наранявания, психични заболявания, безпокойство и травми.
Съдебните документи също правят нов иск за 4,39 милиона долара бонуси, които г-н Roohizadegan каза, че е трябвало да получи, за да осигури договори за предоставяне на студентски услуги с La Trobe University, Swinburne University, University of Melbourne и Skills Victoria, между другото.
Обновената претенция идва под името TechnologyOne Споменах миналата седмица Приходите са нараснали с 18 процента до 369,4 милиона долара за годината, приключила на 30 септември, в сравнение с прогнозите на анализаторите за 359,4 милиона долара, докато нетната печалба след данъци се е повишила с 22 процента до 88,8 милиона долара.
Миналата година TechnologyOne придоби базираната в Обединеното кралство компания за управление на ресурси Scientia за $22 милиона като първото си международно придобиване, докато компанията продължава да расте.
Но по време на кратко изслушване за управление на делото късно следобед в понеделник съдията от Федералния съд Шон МакЕлуейн каза, че не е впечатлен от силно разширеното дело.
— Значи ми казваш, че този път ситуацията ще е различна? Попитан.
„Те драматично разшириха случая си“, каза Стюарт Ууд, KC, съветник на TechnologyOne и г-н ДиМарко. Увеличиха претенциите си [ultimately] 20 иск 383.“
„Просто е абсурдно“, каза съдия МакЕлуейн на Майкъл Хармър от адвоката на Хармър. “Вашият клиент няма право на свободен удар в този съд, г-н Хармър. Той поддържа убеждението, че този въпрос е несводим до същност и повечето съществени въпроси в този случай.”
Г-н Хармър каза, че вярва, че страните могат да се споразумеят за „много свито изслушване“.
Съдията нареди на страните на половиндневно заседание през февруари да се споразумеят как да настоят за делото.